Wellbeing artikelen

Revolutie in Wellbeing op de Werkvloer

Deloitte en Zilveren Kruis werken samen aan de toekomst van wellbeing op de werkvloer met de Well at Work Monitor.

Investeren in wellbeing voor het behoud van personeel

Well at Work komt voort uit de samenwerking tussen Deloitte en Zilveren Kruis. De Well at Work Monitor is een baanbrekend instrument om wellbeing op het werk te verbeteren voor individuele medewerkers, teams en organisaties. De voordelen daarvan zien we terug in de gezondheid en het energieniveau van mensen, en daarmee ook in betere prestaties.

Well at Work op het werk

Well at Work heeft een aantoonbaar positief effect op de brede gezondheid en het energieniveau van medewerkers in een organisatie. Sinds de implementatie van de monitor in de eigen organisatie boekt Zilveren Kruis aanzienlijke resultaten op het gebied van welzijn op de werkvloer.

Vitality Manager of the Year: Merlyn Esajas

Sinds oktober hebben wij als Wellbeing Community een kersverse Vitality Manager of the Year in ons midden: Merlyn Esajas! Ze is Beleidsadviseur Gezondheid en Vitaliteit bij Vattenfall en zet in haar werk in op health promotion en prevention.

5 jaar Wellbeing Community: een toekomstgerichte terugblik

De Wellbeing Community viert haar vijfde verjaardag. Tijd voor een feestje en een terugblik? Egon Hoppe, Peter van Dijken en Jan-Willem Evers willen vooral vooruitkijken, want er is nog een hoop werk te doen.

Vitaliteitsmanager van het jaar 2024

Wanneer is de balans tussen leiderschap, cultuur en vitaliteit optimaal? Een kleine 200 vitaliteitsmanagers uit heel Nederland kwamen op 15 oktober samen in Maarsen om tijdens het jaarlijkse Wellbeing & Vitaliteitsevent een antwoord te vinden op die vraag.

Wellbeing in beweging

Wellbeing vormt de kern van een gezonde en toekomstbestendige organisatie. Zonder fitte, vitale en gelukkige medewerkers kan een organisatie niet floreren.

Hybride werken wordt de toekomst

Uit onderzoek van TNO blijkt dat bijna de helft van de thuiswerkers dit graag combineert met werken op locatie. FrieslandCampina werkt aan een plan.

Dit zijn de Vitaliteitsmanagers van het jaar

Hoe ga ik verzuim tegen? Steeds meer ondernemers vragen zich dat af. Investeren in het fysieke en mentale welzijn blijkt één van de meest effectieve manieren om dit voor elkaar te krijgen.

Wellbeing bij GGZ

Met weinig budget het welzijn van medewerkers verhogen: kan dat? Maar natuurlijk, stelt Willemien Meeuwissen, manager Mens & Arbeid bij GGZ Drenthe.