Verzuim door schulden, hoe ga je ermee om?
Een financiële schuld kan veel druk leggen op een medewerker. Zoiets aankaarten bij je baas vereist veel moed. Zeker als je merkt dat je door deze problematiek minder hebt gepresteerd dan gewoonlijk.
Zonder vitale medewerkers geen succesvolle organisatie. Maar welke leiderschap rol is hierin weggelegd voor jou? Wij geven je tips en inspiratie.
Stel dat een organisatie kwetsbaarheden inzet als kans waardoor medewerkers én de organisatie groeien? Een organisatie met een cultuur die speciaal is gericht op de groei van álle medewerkers en niet alleen de 'high potentials'.
Irene Vernie, HR Director bij Rituals, is een echte powervrouw. In het interview Leef je merk licht ze toe hoe zij invulling geeft aan gezondheidsmanagement
Wie gelukkig is met zijn of haar baan, heeft minder last van stress. Maar waardoor ontstaat werkgeluk?
Vitale medewerkers zijn van groot belang voor een de organisatie. Een medewerker die uitvalt, dat wil je dan ook het liefst voorkomen. Voor de organisatie, maar ook voor de persoon zelf en voor het team.
In een veranderende werkomgeving is flexibiliteit cruciaal. Veerkrachtige medewerkers passen zich makkelijker aan nieuwe omstandigheden aan.